卓晟獵頭的用人(rén)理(lǐ)念

卓晟倡導的員(yuán)工(gōng)關系

1、獵頭公司員(yuán)工(gōng)關系員(yuán)工(gōng)是公司的第一資本，是公司持續發展的核心動力

2、獵頭公司員(yuán)工(gōng)關系員(yuán)工(gōng)是公司的核心競争力，是公司市場決勝的最關鍵要素

3、獵頭公司員(yuán)工(gōng)關系公司是員(yuán)工(gōng)成長的良師(shī)益友

4、獵頭公司員(yuán)工(gōng)關系公司是員(yuán)工(gōng)持續發展的動力、踐行理(lǐ)想的舞台

卓晟倡導的員(yuán)工(gōng)特質

1、獵頭公司員(yuán)工(gōng)特質良好的職業道德和個人(rén)品質，富有責任感

2、獵頭公司員(yuán)工(gōng)特質認可(kě)、熱(rè)愛獵頭行業

3、獵頭公司員(yuán)工(gōng)特質富有激情，積極主動，強烈的進取心

4、獵頭公司員(yuán)工(gōng)特質學習能力強，抗壓能力好，具有锲而不舍的精神

5、獵頭公司員(yuán)工(gōng)特質良好的服務意識，優秀的溝通能力

卓晟倡導的工(gōng)作(zuò)環境

1、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境員(yuán)工(gōng)按約定分(fēn)享公司的發展，公司不與員(yuán)工(gōng)争利

2、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境透明、公正的業績評價體(tǐ)系

3、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境具有行業競争力的薪酬水平，良好的晉升機(jī)會，持續成長的發展平台

4、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境民(mín)主、簡單、寬容的管理(lǐ)風(fēng)格，允許員(yuán)工(gōng)試錯

5、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境任人(rén)唯賢，不管親疏；業績至上，無論遠(yuǎn)近

6、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境隻要願做、能做，公司絕對會放(fàng)手讓員(yuán)工(gōng)去(qù)做

7、獵頭公司工(gōng)作(zuò)環境提供與行業優秀企業、各界優秀人(rén)才合作(zuò)機(jī)會

卓晟員(yuán)工(gōng)的職業發展通道